КАРЬЕРА

10

лет на
рынке

>200

сотрудников со
всей России

35

лет средний возраст
сотрудников

Адаптация, вовлечение, обучение, развитие персонала - ключевые направления политики по управлению персоналом компании. Мясокомбинат «Казанский» заинтересован в постоянном профессиональном росте сотрудников. Мы создаем условия, при которых каждый работник может стать выдающимся и получать за это достойное вознаграждение и гарантию выполнения всех социальных обязательств со стороны компании.

В нашей компании проактивные, открытые к изменениям люди решают самые амбициозные задачи, смело предлагают свои варианты улучшений, успешно реализуют их и двигают компанию вперед. Наша цель не только овладеть самыми передовыми мировыми технологиями, но и сделать это качественнее, быстрее и эффективнее. Мы открыты для соискателей всегда, даже если на данный момент нет вакансий, соответствующих вашему опыту. Поэтому предусмотрели возможность отправки резюме без привязки к конкретной вакансии. Ваше резюме точно будет просмотрено и возможно, у нас найдется, что вам предложить!

Читать далее

Почему мы?

Карьерный рост

Внутренние и внешние обучения сотрудников

Комплексные бесплатные обеды

Поздравления с праздниками и знаковыми событиями сотрудников

Медосмотр за счет компании

Спецодежда за счет компании

Корпоративное такси

Мобильная связь

Работа у нас

Icon

Команда опытных специалистов со всей России

Возможность обмениваться опытом и учиться новому у своих коллег. Для специалистов из других городов мы предусмотрели релокационный пакет, в рамках которого мы сделаем ваш переезд максимально комфортным.

Icon

Клиенты, которых знают все

Мы работаем с известнейшими на всю страну брендами и гордимся этим! Мы стремимся помочь им и их клиентам удовлетворять свои потребности, сохраняя при этом высочайшее качество продукта и сервиса

Icon

Участие в создании продукта

Для нас важно мнение каждого сотрудника. У нас нет сложной вертикальной структуры, поэтому каждый может влиять на процессы создания продуктов компании и быть уверен, что его идеи не останутся без ответа

Icon

Мы уверены в качестве продукта на все 100

Вся наша продукция проходит строгий контроль, подтвержденный сертификатами качества и лабораторными исследованиями

Icon

Участие в жизни других людей

У нас работают открытые, отзывчивые, неравнодушные люди. Мы верим, что добром нужно делиться! Поэтому участвуем в социальных и благотворительных проектах города

Наша команда

Динара

Менеджер по персоналу

«В этой компании я нашла себя!»

Начиная работать в 2016 году я даже не думала, что задержусь в Мясокомбинат Казанский надолго, схожу в декрет, вернусь из него и сменю несколько должностей. Этот путь я прошла благодаря тому, что руководитель вовремя замечал, что я выросла из той или иной должности и предлагал другую. За это время я поработала офис- менеджером, менеджером по закупкам, логистом , специалистом по кадрам и наконец нашла ту работу, которая мне приносит удовлетворение. Сегодня я менеджер по персоналу.
В мою зону ответственности входит работа с персоналом всего производства: я нахожу сотрудников, провожу собеседования, занимаюсь их адаптацией и развитием.
Я вижу как «Мясокомбинат Казанский» растет и сотрудники растут вместе с ним, мой пример служит тому доказательством. Мне безумно нравится то, чем я сейчас занимаюсь и по прошествии шести лет работы я могу смело сказать, что в этой компании я нашла себя!  

Наиль

Начальник отдела продаж

Я поверил в то, что поставленные амбициозные цели реальны, а рост компании и продаж неизбежен»

В «Мясокомбинат Казанский» я пришел в 2019 году менеджером по продажам. Первое, что я отметил- это открытость и энтузиазм руководителей компании. Я поверил в то, что поставленные амбициозные цели реальны, а рост компании и продаж неизбежен. В тот момент я понял, что хочу быть частью этой команды. Мои результаты не заставили себя долго ждать. К концу первого месяца работы я имел на руках контракт с одним из крупнейших в России переработчиков мяса. За первый год я наработал довольно приличную клиентскую базу и перевыполнил плановые показатели. По итогу двух лет моей работы мне предложили возглавить отдел продаж. Я набираю и обучаю своих ребят, призывая открыться новым знаниям и достижениям. «Мясокомбинат Казанский» дает возможность развиваться и расти! Все, что требуется для этого –любить то, что делаешь и не останавливаться на достигнутом!
                        

Лилия

Менеджер отдела качества

Год встретишь, так его и проведешь – я провела здесь уже не один год!"

Я пришла в «Мясокомбинат Казанский» под Новый Год в декабре 2020 года помощником технолога. И, по традиции, как Новый Год встретишь, так его и проведешь – я провела здесь уже не один год! В начале пути у меня был только диплом об окончании института и огромное желание работать по выбранной профессии. Но это только начало. Мне поручили работу по техническому контролю продукции. Я сразу включилась во все процессы производства, каждый день задавала много вопросов и «залезала» во все процессы на участках, чтобы полностью понимать, как производится наша продукция. В какой-то момент мне даже предложили занять должность технолога. Настолько хорошо я стала разбираться в технологии производства! Хочу отметить, что не только я погружаюсь так глубоко во все процессы, абсолютно все сотрудники компании имеют представление о том, какие процессы происходят на производстве – это нас здорово объединяет. И мне очень нравится, что команда «Мясокомбинат Казанский» – это не только профессионалы, на которых можно положиться и добиться совместных успехов. Это большая семья, разделяющая общие ценности, - мы добиваемся результата, роста, развития, лучших показателей.

Мы ищем людей в штат на полный день

Мы работаем не только с профессионалами, чей опыт виден в резюме, но и с начинающими специалистами, имеющими профильное образование

Вы можете подать заявку к нам одним из удобных для вас способов:

Советы по составлению резюме

icon

Адаптируйте свое резюме под рассматриваемую вакансию. Так вы сможете наиболее ярко подчеркнуть важные аспекты вашего опыта!

icon

Рекрутеры будут использовать ваше резюме, чтобы сопоставить вашу квалификацию с нынешними и будущими возможностями трудоустройства, поэтому мы рекомендуем вам поддерживать свое резюме в актуальном состоянии.

icon

Обязательно укажите в своем резюме ваши увлечения и стремления. Это так же важно как и ваш опыт и позволит нам лучше вас узнать

Вакансии

Техподдержка (1)
Продажи (1)
Производство (1)
Снабжение (1)
Экономический отдел (1)
Бухгалтерия (1)
Управление (1)
Отправить анкету

География наших сотрудников на карте

Ижевск, Москва, Уфа, Брянск, Великий Новгород, Чебоксары, Саратов, Горноалтайск, Челябинск, Казань, Набережные Челны, Нижний Новгород, Краснодар, Кемерово, Электросталь, Мурманск, Йошкар Ола, Барнаул, Киров.